我的位置: 首页 > 法律知识 > 劳动纠纷法律知识 > 劳动争议法律知识
  • 劳动合同到期后公司没有续签直接辞职可以走人吗?

    2025-05-01 17人看过

    一、劳动合同到期后,公司没有续签,直接辞职可以走人吗 可以。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征

  • 人民法院周六日上班吗?

    2025-04-29 144人看过

    一、人民法院周六日上班吗 周末法院不上班,法院属于国家部门,实行的都是双休,周末是放假的,没有一家国家机关单位周六周日会上班的,这是常识,也是法律的规定。1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时间改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起实

  • 2023年未签劳动合同补偿标准是什么?

    2025-04-27 10人看过

    一、未签劳动合同补偿标准2023年是多少? 2018年未签劳动合同的补偿标准也是从第二个月开始向劳动者每月支付二倍的工资,但是,可以针对不签劳动合同向公司索要赔偿的仲裁时间是一年,也就是劳动者如果从一开始默认了公司的这种做法,不是随时随地都可以索要赔偿的,超过一年仲裁机构就不会再

  • 疫情下在家待岗有工资吗?

    2025-04-05 12人看过

    一、疫情在家待岗有工资吗 1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。3、职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。

  • 春节法定加班天数如何?

    2025-04-01 13人看过

    一、春节法定加班多少天 春节的法定节假日是3天(农历正月初一、初二、初三),在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第二项,春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位

  • 劳务费个人所得税如何退税

    2025-03-05 13人看过

    一、劳务费个人所得税如何退税 1、劳务报酬所得,每次收入不超过4 000元的,减除费用800元;4 000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。2、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。对个人一次取得劳务报酬,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算

  • 1

    一、劳动合同到期后,公司没有续签,直接辞职可以走人吗 可以。劳动合同未到期,员工提前解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征

  • 2

    一、春节法定加班多少天 春节的法定节假日是3天(农历正月初一、初二、初三),在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第二项,春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位

  • 3

    一、人民法院周六日上班吗 周末法院不上班,法院属于国家部门,实行的都是双休,周末是放假的,没有一家国家机关单位周六周日会上班的,这是常识,也是法律的规定。1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时间改为40小时,即实行双休日工时制,从5月1日起实

  • 4

    一、疫情在家待岗有工资吗 1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。3、职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。

  • 5

    一、劳务费个人所得税如何退税 1、劳务报酬所得,每次收入不超过4 000元的,减除费用800元;4 000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。2、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。对个人一次取得劳务报酬,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算

  • 6

    一、未签劳动合同补偿标准2023年是多少? 2018年未签劳动合同的补偿标准也是从第二个月开始向劳动者每月支付二倍的工资,但是,可以针对不签劳动合同向公司索要赔偿的仲裁时间是一年,也就是劳动者如果从一开始默认了公司的这种做法,不是随时随地都可以索要赔偿的,超过一年仲裁机构就不会再