一、哺乳假能集中休吗 您好,对于您提出的问题,我的解答是《医疗事故处理条例》第五十条的规定,医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算(一)医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支
一、山东省高温补贴怎么发放,发放标准是什么 1、企业职工防暑降温费标准调整为从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。2、企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围山东省高温补贴标准的通知
一、新注册公司要怎样办理社保?公司登记变更,社保需要变更吗 企业依法成立后到社会保险经办机构办理社会保险登记,领取社会保险登记证,为职工办理参保登记,做好参保职工的社保权益记录,是其法定义务。《劳动法》第72条规定“社会户险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位
一、困难职工申请书怎么写? 首先写明困难职工申请,其次顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。正文部分是申请书的主体,首先提出要求,其次说明理由。理由要写得客观、充分,事项要写得清楚、简洁。最后署名、日期个人申请要写清申请者姓名,单位申请写明单位名称并加盖公章,注明日期。二、困
一、补缴养老保险,个人可以补缴吗? 对于补缴养老保险,个人可以补缴吗?这个问题,解答如下你好,关于养老保险可以补缴吗的解答如下曾经,有关部门禁止个人补缴养老保险,无论何种原因中断,除非单位给予扑缴,个人是无论如何不予办理。由此社会上衍生了一些代理机构,帮助那些因种种原因而中止或停
一、生孩子的时候国家规定产假多少天,产假是多少天 关于“生孩子的时候国家规定产假多少天,产假是多少天”的相关解答如下我国法律应享受不少于98天的产假、我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,增加产假15天生育多胞
一、想请哺乳假,劳动法哺乳假规定是什么样的 1、哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他
一、失业保险续保需要什么手续? 你好,关于失业保险需要什么手续的有关如下1、首先需要知道自己是否符合申请失业保险的要求,失业保险的失业人员需要具备以下条件可以领取失业保险金,同时还可以享受到规定的其他各项失业保险待遇按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
一、不认定工伤医疗费农保能报销吗2023年 不认定工伤医疗费农保不能报销。只要职工遭受事故伤害,属于工伤,无论公司是否申请认定,医疗保险基金不予报销。社会保险法规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围1、应当从工伤保险基金中支付的;2、应当由第三人负担的;3、应当由公共卫
一、医疗保险可以自己交吗2023年 可以缴纳,首先到当地医保或社保局把身份由单位转成灵活就业人员,缴费比在单位的要少一些(在职人员缴纳的比例是,个人2%,单位7.5%;灵活就业是6%)。缴纳的费用和单位有区别,一般个人缴纳养老保险和医疗保险两者,比例分别在20%和8%,医疗保险各
一、城市居民最低生活保障制度的保障对象是哪些人 城市居民最低生活保障制度的保障对象是家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的、持有非农业户口的城市居民,主要对象是以下三类人员1.无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民;2.领取失业救济金期间或失业救济期满仍未重新就业,家
一、社保卡丢了怎么办?去哪里补办? 你好,社保卡坏了怎么办这个问题的答案如下。一、申请换社保卡的条件 (一)卡面污损、残缺不能确认、芯片损坏不能在读卡设备读写,可持卡、本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡。 (二)基本身份信息(包括姓名、公民身份号码、性别、民族
一、新入职员工可以享受哺乳假吗 为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。1、《女职工劳动
一、养老保险断交可以补交吗? 养老保险中断时,职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账,二是职工个人账户储存金额减少。可以通过以下方式补交步骤一写补交社保申请书。首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理,每个地方的政策都不
一、保外就医保证人的义务是什么? 专业分析保外就医保证人的义务是(一)协助社区矫正机构监督被保证人遵守法律和有关规定;(二)发现被保证人擅自离开居住的市、县或者变更居住地,或者有违法犯罪行为,或者需要保外就医情形消失,或者被保证人死亡的,立即向社区矫正机构报告。法律依据对被判处有
一、失业保险续保需要什么手续? 你好,关于失业保险需要什么手续的有关如下1、首先需要知道自己是否符合申请失业保险的要求,失业保险的失业人员需要具备以下条件可以领取失业保险金,同时还可以享受到规定的其他各项失业保险待遇按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
一、哺乳假能集中休吗 您好,对于您提出的问题,我的解答是《医疗事故处理条例》第五十条的规定,医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算(一)医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支
一、城市居民最低生活保障制度的保障对象是哪些人 城市居民最低生活保障制度的保障对象是家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的、持有非农业户口的城市居民,主要对象是以下三类人员1.无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民;2.领取失业救济金期间或失业救济期满仍未重新就业,家
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一、新入职员工可以享受哺乳假吗 为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。1、《女职工劳动
一、补缴养老保险,个人可以补缴吗? 对于补缴养老保险,个人可以补缴吗?这个问题,解答如下你好,关于养老保险可以补缴吗的解答如下曾经,有关部门禁止个人补缴养老保险,无论何种原因中断,除非单位给予扑缴,个人是无论如何不予办理。由此社会上衍生了一些代理机构,帮助那些因种种原因而中止或停
一、山东省高温补贴怎么发放,发放标准是什么 1、企业职工防暑降温费标准调整为从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。2、企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围山东省高温补贴标准的通知
一、新注册公司要怎样办理社保?公司登记变更,社保需要变更吗 企业依法成立后到社会保险经办机构办理社会保险登记,领取社会保险登记证,为职工办理参保登记,做好参保职工的社保权益记录,是其法定义务。《劳动法》第72条规定“社会户险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位
一、养老保险断交可以补交吗? 养老保险中断时,职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账,二是职工个人账户储存金额减少。可以通过以下方式补交步骤一写补交社保申请书。首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理,每个地方的政策都不
一、不认定工伤医疗费农保能报销吗2023年 不认定工伤医疗费农保不能报销。只要职工遭受事故伤害,属于工伤,无论公司是否申请认定,医疗保险基金不予报销。社会保险法规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围1、应当从工伤保险基金中支付的;2、应当由第三人负担的;3、应当由公共卫
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一、保外就医保证人的义务是什么? 专业分析保外就医保证人的义务是(一)协助社区矫正机构监督被保证人遵守法律和有关规定;(二)发现被保证人擅自离开居住的市、县或者变更居住地,或者有违法犯罪行为,或者需要保外就医情形消失,或者被保证人死亡的,立即向社区矫正机构报告。法律依据对被判处有
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