一、劳务报酬个人所得税的规定有哪些法律规定？
法律分析
对劳务报酬个人所得税，有以下规定劳务报酬所得应当缴纳个人所得税；劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额；居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得、稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除；其他。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
引用法规
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
二、劳务费如何缴纳个人所得税？
法律分析1-
20%）*
20%；应纳税所得额超过20000元的应纳税额=每次收入额*（
1-
20）*适用税率-速算扣除数；其他。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（五）经营所得；
（九）偶然所得。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
引用法规
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第三条
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第六条
三、个人所得税征管法中国个人所得税的征管制度和规定
解答如下，任何部门、单位和个人作出的与税收法律、行政法规相抵触的决定一律无效，税务机关不得执行，并应当向上级税务机关报告。1、纳税人应当依照税收法律、行政法规的规定履行纳税义务；其签订的合同、协议等与税收法律、行政法规相抵触的，一律无效。国家税务总局负责制定全国税务系统信息化建设的总体规划、技术标准、技术方案与实施办法；各级税务机关应当按照国家税务总局的总体规划、技术标准、技术方案与实施办法，做好本地区税务系统信息化建设的具体工作。地方各级人民政府应当积极支持税务系统信息化建设，并组织有关部门实现相关信息的共享。
2、税收征管法第八条所称为纳税人、扣缴义务人保密的情况，是指纳税人、扣缴义务人的商业秘密及个人隐私。纳税人、扣缴义务人的税收违法行为不属于保密范围。
四、企业所得税纳税人具备的条件和法律规定
1、在银行开设结算账户;
2、具有独立人格。即独立建立账簿，编制财务会计报表、计算盈亏;
3、居民企业收入来源于中国境内、境外，非居民企业来源于中国境内的所得，以及与中国具有实际联系所得;
4、其他条件。
五、关于个人所得税中收入累加的问题，请提供更具体的信息。
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内寓居有所得的人，以及不在中国境内寓居而从中国境内获到所得的个人，包括中国国内公民，在华获到所得的外籍人员和港、澳、台同胞。在中国境内有住所，或者无住所而在境内寓居满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承受无限纳税义务，即就其在中国境内和境外获到的所得，依法交纳个人所得税。
六、劳务报酬和个人所得税的计算方式。
对于这个问题，解答如下, 个人的劳务报酬所得税的起征点一般是800元，其税额计算方法为第一，如果每次的收入不足4000元，则应交税额应纳税所得额适用税率（每次收入额-800）
20。第二，如果你的收入在4000以上，则应交的税额应纳税所得额适用税率每次收入额（
1-
20）
20。第三，如果每次收入的应纳税所得额超过了0元，则应纳税额应纳税所得额适用税率-速算扣除数每次收入额（
1-
20）适用税率-速算扣除数。以上就是个人的劳务报酬所得税的具体计算方法，你可以自己的收入带入上面的公式进行计算。个人的劳务报酬所得主要是指个人从事医疗、法律、设计、安装、化验、测试、书画、新闻、翻译等劳务取得的报酬。是一次性的收入，取得该项收入记为一次。如果属于同一项目连续性收入的，按照一个月内取得的收入为一次。
八、"个人所得税免征额和缴纳比例"
个人所得税免征额将从现行的2000元提高到3500元，同时，将现行个人所得税第1级税率由5%修改为3%，9级超额累进税率修改为7级，取消15%和40%两档税率，扩大3%和10%两个低档税率和45%最高档税率的适用范围等。该决定自2011年9月1日起实施。
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