一、工伤公司不赔偿怎么办，法律上的标准是什么
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二、没有工伤鉴定能让公司赔偿吗
1、工伤的话，进行伤残鉴定为劳动能力鉴定的，依据为《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》
2、八级伤残的赔偿为《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
引用法规
[1《工伤保险条例》 第三十七条
三、工伤鉴定出来公司需赔偿吗
工伤鉴定之后要向公司赔偿 包括⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
四、工伤司法鉴定能做赔偿作用吗
1.司法鉴定适用于人身伤害赔偿程序，与工伤的劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）这是两种不同的鉴定程序，如果想通过工伤程序处理伤残问题，就必须通过劳动部门的劳动能力鉴定。
2.司法鉴定，一般是故意伤害案中确定伤害程度或者确认证据的真实性的鉴定，是为了解决案件中的有关特殊或技术问题而进行的，往往标明伤害的因素对于伤残的形成分别所占的比例，即在赔偿中采取按比例赔偿，由于个人因素造成的影响也计算在内
3.而劳动能力鉴定是对工伤以及工伤致残的等级，只有劳动能力鉴定或者伤残等级鉴定才能向公司索赔，享受工伤待遇。工伤赔偿则属于无责任赔偿，即职工不承担在事故中因个人因素造成的责任。
五、工伤鉴定找谁拿钱，怎样办理,法律的规定是什么
一次性伤残补助金不是公司发给的，是走劳动局社保基金里支付给你的。这个是你拿着医疗发票，鉴定费200发票、工伤认定、伤残鉴定，以及劳动局一次性伤残补助申领表并公司盖章，然后打到个人账户的。如果你是公司给你跑这些手续，那么就是公司给你。
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