一、职务发明与非职务发明的认定依据
职务发明与非职务发明的认定的依据主要是职员的发生是否与职务有关，职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
二、"法律与行政许可如何制定和实施行政许可？"
专业分析1、法律的行政许可设定权。法律可以在行政许可法规定的设定行政许可的事项范围以外设定其他行政许可。
2、行政法规的行政许可设定权。行政法规设定行政许可的权限比法律以外的其他法律规范大，但在法律已经设定行政许可时，行政法规只能作出具体规定，不能增设行政许可。
3、国务院决定的行政许可设定权。必要时，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可。
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三、职务发明证明的写作和规定
职务发明证明应该写清楚是属于执行职务过程当中所发明创造的物品。当时的如果要申请创造专利等相关的保护的话，需要提交的材料是比较多的，首先就包括书面的申请材料，还有就是其他的作证证明材料。
四、职务发明如何定义和归属？
职务发明是指利用单位的物质技术进行的发明，一般是归属于单位的。需要注意的是，在我国的发明创造人发明一项专利之后，此时是需要及时的专利申请的注册登记的，在我国的有关机关审查后，此时就是可以向专利申请人授予专利的专有权的。
五、职务发明与非职务发明在专利法上有什么区别？
《专利法》职务发明与非职务发明不一样权的归属是不一样的，因为职务发明创造，实际上法律当中的规定，主要指的就是在执行本单位的工作任务，或者是在利用本单位的工作便利所创造出来的一些物品。
六、职务发明署名权的规定
职务发明署名权的规定主要是要求各级政府要加强对因职务工作需要而产生的发明的署名权保护，而发明所附带的各种权利也在规定中相应的罗列出来，发明者的署名权会在发明出现之后就自然产生而拥有一定的法律效力，署名权被侵害就会被法律所处罚。
七、用人单位如何申请工伤认定？需要哪些证明证据？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。提出工伤认定申请应当提交下列材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
八、职务发明创造的认定与涉案专利发明目的、技术方案相同或密切相关的工作任务
不承担研发任务，没有利用单位提供的工作条件，不能认定为在本职工作中完成的发明创造。
九、"无合同工作证明公司无合同，如何获取个人信息？"
仅有寓居证是不能证明与单位存在劳动用人关系的。
十、"在发明人个人申请的专利中，属于职务发明吗？处理程序是什么？"
主要还是看是否利用单位资源进行发明，如果是的话就是职务发明。
十一、职务发明创造和非职务发明创区别是什么？专利权归属单位还是个人？
非职务发明创造1、申请专利的权利属于发明人或者设计人；
2、申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
3、对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。 职务发明创造
1、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。
2、职务发明创造申请专利的权利属于该单位；
3、申请被批准后，该单位为专利权人。
4、被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。
十二、职务发明与非职务发明的认定
2020职务发明专利转让怎么进行？专利法规定，转让专利申请权的，当事人必须订立书面合同，经专利局登记和公告后生效。书面形式和登记及公告是专利申请权转让合同生效的法定条件，未签订书面形式或未经专利局登记和公告的专利权转让合同不受法律保护。2020职务发明专利转让要注意以下几点
1、正确评估自己的专利价值，太高的价格会吓跑投资者。
2、技术成熟，有样品，有相关的视频给投资者看。
3、有详细的策划，并写好相关策划书。
4、专利已经授权，未经授权的专利一般不转让。2020职务发明专利转让费用多少？2020职务发明专利转让费用可分为三部分（一）国家部门收取的规费向国家知识产权局提交《著录项目变更申报书》，自提出请求之日起一个月内缴纳著录项目变更手续费250元。（二）专利权的转让费用专利的类型、技术等方面来考虑，几千到几十万的都有，需要双方协商的。（三）机构代理费代理费是代理机构为委托人提供各项服务收取的费用，各个代理机构有自己的规定和算法，代理费主要包含了提供咨询、准备申请文件、以及从专利局受理申请到最终授权或者驳回过程中的一些事务处理，通常都是在委托时一次性收取的，当然，委托人及的不同，金额和付款方式双方还是可以协商的，具体的可以双方签订代理协议来约定。
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一、职务发明专利申请权属于单位还是职员个人？ 职务发明专利申请权属于单位，我国的职务发明一共有两类，一则是普通类型的职务发明，此种作品的所有权是职员个人，故此单位是不可以拿该作品去申请专利的。对于那些特殊性质的职务作品，单位才具有处分权，职员不得交给非单位以外的主体。二、职务发明
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一、职务发明人报酬纠纷起诉条件如何规定 职务发明人在遭遇报酬纠纷时，若要提起诉讼，需满足以下条件。其一，原告需具备资格，即职务发明人或者其利害关系人，因为他们与案件存在直接的利害关系，所以有权向法院提起诉讼。其二，必须明确被告，也就是要确定应当支付报酬的单位或相关主体为被告。其三
一、作品的角色受著作权保护吗，法律上的具体规定 作品的角色通常不受著作权的保护，但特殊情况下除外，比如作品角色的形象具有完整性，独创性，并且具有一定的社会知名度，其他情况下作品受著作权保护，但作品当中的角色并不单独拥有著作权，其他个人和单位创作了同样的角色，不一定构成著作权侵权。
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一、著作权受著作权法保护自什么起产生，法律上的具体规定 作品的著作权是从作品创作完成之日起自动产生的，《著作权法》第2条规定，民事主体创作出来的作品无论是否发表都享有著作权，但是，作品需要具有独创性，合法性和可复制性的情况下，才享有著作权，比如作品涉嫌抄袭，这种情况下不可能享有著
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一、没收原始取得 指法律的规定，因一定的法律事实，财产所有权第一次产生或者不以原所有人的所有权和意志为，而直接取得 所有权。物权的原始取得又称物权的固有取得，是指民事主体非依据他人的权利及意思表示而直接依据法律规定取得物权。物权的继受取得又称为物权的传来取得，是指基于一定法律事实
