法人变更或消失合同可以解除吗？

一、法人变更或消失，是否可以解除合同？

不可以。法人是签订合同的主体之一，法人签订合同由法定代表人签名和盖章的，合同生效后，法人就要全面履行合同义务。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。所以法人变更的，不是合同解除的情形，不能要求解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百三十二条合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同（一）因不可抗力致使不能实现合同目的;（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百三十二条
[1]《民法典》 第五百六十三条

二、"法人变更能否解除劳动合同？"

1、法人变更不能解除劳动合同，因为《劳动合同法》第三十三条明确规定“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”当然，如果是法人变更后的企业要求劳动者重新签订劳动合同的情况除外。

2、协商解除
《劳动合同法》第36条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，可知，如果双方协商同意的，用人单位可以合法解除合同。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十三条
[1]《劳动合同法》 第36条

三、变更法人后，员工能否解除劳动合同？

法人变更不能解除劳动合同，因为《劳动合同法》第三十三条明确规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十三条
[1]《劳动合同法》 第三十三条

四、变更法人可以解除失信人吗？

法律分析不能。法人是老赖，是说公司被列入失信被执行人名单。就算公司的法定代表人更换，公司依然会在失信被执行人名单里，不会被解除。公司在被纳入失信被执行人后，不论股权如何变更，所有的责任仍由公司承担，除非公司全部履行了相关的给付义务外，不会被取消失信被执行人消费限制的。法律依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第十条具有下列情形之一的，人民法院应当在三个工作日内删除失信信息（一）被执行人已履行生效法律文书确定的义务或人民法院已执行完毕的;（二）当事人达成执行和解协议且已履行完毕的;（三）申请执行人书面申请删除失信信息，人民法院审查同意的;（四）终结本次执行程序后，通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上，未发现有可供执行财产，且申请执行人或者其他人未提供有效财产线索的;（五）因审判监督或破产程序，人民法院依法裁定对失信被执行人中止执行的;（六）人民法院依法裁定不予执行的;（七）人民法院依法裁定终结执行的。律师提示以上对“变更法人可以解除失信人吗”的问题解答仅供参考。如果您的心中还有疑惑，请点击咨询按钮并简单描述您的法律问题，以便律师了解情况，给出针对性建议。相关补充1上市前可以变更法人吗可以的，带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-

10个工作日后领取新法人代表的执照。相关补充2企业法人可以变更几次法律上并没有规定公司法人的变更次数，并没有规定一年可以变更几次，只要合法合规，公司的实际情况，遵循变更法人的流程，可以多次变更公司法人，没有次数限制。

引用法规
[1]《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》 第十条

五、公司法人变更后，以前和代理记账公司签和的合同是否有效，能否解除？

可以进行协商解除

六、土地承包合同是否可以随意变更或解除

不能。《农村土地承包法》的规定，承包合同生效后，发包方不得因承办人或者负责人的变动而变更或者解除，也不得因集体经济组织的分立或者合并而变更或者解除。承包期内，发包方不得单方面解除承包合同，不得假借少数服从多数强迫承包方放弃或者变更土地承包经营权，不得以划分“口粮田”和“责任田”等为由收回承包地搞招标承包，不得将承包地收回抵顶欠款。国家机关及其工作人员不得利用职权干涉农村土地承包或者变更、解除承包合同。