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感音性耳聋能否申请工伤鉴定认定标准是什么?

来源:劳动纠纷法律咨询网 2025-10-15 00:03:11 55 人看过
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感音性耳聋能否申请工伤鉴定认定标准是什么?
感音性耳聋能否申请工伤鉴定认定标准是什么?

一、感音性耳聋可以申请工伤鉴定吗?认定标准有哪些?

是可以申请进行工伤鉴定的。去劳动部门鉴定工伤。才是具有法律效力的。属于职业病的话,也是属于工伤的一种,也可以去鉴定级别,并要求赔偿。

10级双耳听力损失大于26db,或者一耳大于56db,即为10级(最轻。9级双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db。

二、工伤认定后申请鉴定是否有限制?

在我国工伤认定后申请鉴定无限制。
《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。


法律依据
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十一条
[2]《工伤保险条例》 第十七条
[1]《工伤保险条例》 第二十一条
[2]《工伤保险条例》 第十七条

三、感音性耳聋是否属于工伤?职业噪声引起的听力损失是否属于职业病?

具体你需要去判定,去劳动部门判定工伤。才是具有法律效力的。隶属职业病的话,也是隶属工伤的一种,也能够去判定级别,并要求赔偿。n更多其它关于工伤这块的问题,至法律援助贴吧去问问看啊。

四、突发性耳聋可以申请工伤认定吗?

你好,关于上述的问题,解答如下, 在上班突发性耳聋,需要申请职业病鉴定后,如果是才能申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

听律网引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

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